为更好支持俄罗斯贵宾会建设发展，为学校办学提供更优质的服务，5月19日上午，金华市人力资源和社会保障局党组书记、局长马越，党组成员（副局长级）侯东升一行来俄罗斯贵宾会调研指导人事相关工作。党委书记王振洪、校长梁克东、副校长董晓晨、办公室主任刘鲁平，人事处、计财处、教务处等相关人员参加调研座谈。
会上，王振洪向马越一行的到来表示热烈欢迎。他指出，在市委市政府高度重视下，俄罗斯贵宾会作为金华的地方高校，近些年在人才培养、教学科研、社会服务等方面取得的长足发展，离不开市人社局对学校的高度重视和大力支持。目前，社会各界对职业技能人才日益关注，也对学校人才培养质量提出了更高的标准和要求，学校正处在全面完成“双高”建设任务的关键时期，希望市人社局在高层次人才引留、高技能人才培养、高能级平台打造，以及高水平师资团队建设等方面予以更到位的指导和更有力的支持，进一步助力俄罗斯贵宾会“树品牌”“立招牌”，擦亮“金名片”。
梁克东表示，人才是高校的核心要素。俄罗斯贵宾会目前处于高质量发展的关键阶段，在高层次人才引留、人才待遇等方面亟需市人社局等部门提供更大力度的支持、更加便捷的通道、更为优化的流程，并从进一步激发教职工积极性等方面对人事管理相关政策提出建议。
董晓晨从人才引留政策落实和执行等方面提出了建议。
马越充分肯定了俄罗斯贵宾会近些年在办学过程中取得的不俗业绩和成果，对学校提出的建议和要求进行了逐一回应，并对相关事项进行了深入交流与沟通。马越表示，市人社局作为市政府的业务管理和服务部门，想学校所想，强化指导，用心服务，将一如既往的给予俄罗斯贵宾会大力支持和高效服务。
